El futuro del trabajo y el avance de las Tecnologías
A través de:
- • Talleres de actividades lúdicas (Outdoor Training):
Se implementan diversas actividades tendientes a motivar la reflexión, motivación, desarrollo personal
relacionado con los temas de charlas. - Proyección de video para su análisis y reflexión: Se proyectaran videos cortos dirigidos a la
reflexión y análisis de los participantes. - • Dinámicas y Actividades grupales de forma virtual: Diferentes tipos de dinámicas para la
integración y socialización de los participantes del grupo y manejo de estados emocionales - • Test y/o encuestas: Se aplicarán a los participantes del grupo para conocer sus recursos y
habilidades personales referidas al tema de la charla.
INTRODUCCION
En un mundo donde la rápida evolución tecnológica redefine constantemente la dinámica laboral, la relevancia de
las competencias blandas se vuelve cada vez más evidente y las habilidades de liderazgo se convierten en un
fundamento esencial para prosperar en un entorno laboral en constante transformación.
Exploraremos sobre la psiconeuroeducación y la forma de aprender y trabajar desde el liderazgo adaptativo hasta
la visión estratégica en un entorno empresarial dinámico ofreciendo una mirada integral sobre el mundo laboral
en constante cambio.
Los expertos compartirán sus conocimientos, perspectivas y experiencias sobre cómo podemos prepararnos y
adaptarnos al futuro del trabajo. Estamos ante una oportunidad única para explorar nuevas tendencias
tecnológicas, y prepararnos para los desafíos y oportunidades que nos depara.
Temas Desarrollados
- Liderazgo para una nueva era.
- Visión estratégica y el potencial tecnológico disruptivo.
- Psiconeuroeducación en el entorno laboral moderno
OBJETIVO GENERAL
Propiciar el desarrollo de competencias blandas agregando valor para adaptarse a las nuevas
tendencias tecnológicas en un entorno altamente cambiante.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Definir estrategias de liderazgo dotando de herramientas orientadas a la innovación en
entornos disruptivos. - Describir la Visión Estratégica más demandadas en un contexto de avance tecnológico a nivel
empresarial. - Incidencias de la psiconeuroeducación en la adaptabilidad del Posgrado en el futuro del
trabajo.
Expositores.
Expositor: Ing. Freddy Gonzalez Lopez, M.Sc.,
Director de Estudios de Posgrado y Educación Continua Director Regional
AUIP
Expositor: Lic. Isa Zeledón Rivers, M.Sc.,
Coordinadora Académica de la Dirección de Estudios de Posgrado,
Universidad Nacional de Ingeniería
Expositor: Lic. Kelly Valle Rodríguez, M.Sc.,
Coach con la acreditación PCC (Professional Certified Coach) de International Coaching Federation.
Expositor: Lic. Patricia Rodríguez Román, Ph.d.,
Doctora en Administración de Empresas con especialización en Marketing, MBA, Directora y Gerente General en Acierto Marketing SAC, Perú.
Expositor: Lic. Ángela Villa Castro, M.Sc.,
Coach Profesional con Certificación Internacional y especialista en Inteligencia Emocional.
Desarrollo de la Agenda
8:00 A.M. 8:15 A.M Control de Asistencia de participantes al seminario-por medio digital.
8:15 A.M. 8:30 A.M.
Palabras de Introducción al Seminario de parte de la Moderadora Lic. Isa Zeledón Rivers, M.Sc.,
Coordinadora Académica de la Dirección de Estudios de Posgrado,
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA
Lic. Isa Zeledón Rivers, M.Sc.,
8:30 A.M. 8:45 A.M.
Bienvenida por parte del
Director de Estudios de Posgrado y Educación Continua & Director Regional AUIP
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA
Ing. Freddy González, M.Sc.,
08:45 A.M 09:45 A.M.
Lic. Kelly Valle Rodríguez, M.Sc.,
Ponencia: “Liderazgo para una nueva era.”
9:45 A.M.10:00 A.M. Moderador, preguntas y respuestas, reflexiones y evaluación.
10:00 A.M. 11:00 A.M.
Lic. Patricia Rodríguez Román, Ph.d.,
Ponencia: “Visión estratégica y el potencial tecnológico disruptivo.”
11:00 A.M. 11:15 A.M. Moderador, preguntas y respuestas, reflexiones y evaluación.
11:15 A.M.12:15 M.D.
Lic. Ángela Villa Castro, M.Sc.,
Ponencia: “Psiconeuroeducación en el entorno laboral moderno.”
